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第108章 接受还是走人?还用问吗?(第3页)

曹景辉:“你也别在那装蒜了,我这处罚决定,你到底接不接受?”

郭广:“接受又咋的,不接受又咋的?”

曹景辉:“接受,你就继续干着你厨师的工作,不接受,我给你一张辞退信,我作为餐厅经理,马上就给你通过!”

其他人一听,这是要把郭广往绝路上逼啊。

接受这样的处罚,对于像郭广这样的老资格厨师来说,简直就是奇耻大辱。

要知道,现在经济环境普遍不好。

虽然在帝都,厨师,特别是有经验的西厨找工作不难,但是那都是一些普通岗位。

像西式主厨、资深厨师其实需求量不大。

出了蓝蛙,再想找一个类似规模,类似待遇的单位那相当不容易。

而且就这么被逼着签辞退信,那就跟被赶出餐厅一样,就在履历上有了污点,在西厨圈一时间也不好混了。

所以遇到这样的情况,大部分人还是得接受大幅降薪,暂时忍辱负重干一阵子,实在干着不爽,再主动辞职。

其实曹景辉敢给郭广这么严厉的处罚,也是算准了这家伙不会选择被辞退。

辞退了对双方都没有好处。

郭广失去了一份有前途的好工作。

曹景辉的这家餐厅失去了一个“好主厨”。

至于丁阳?

曹景辉也明白这小子水平不行,成不了气候。

但是他招人喜欢啊,这可就没办法了。

谁让你郭广不懂得怎么跟领导搞好关系呢?

你不懂得巴结奉承,厨艺水平再怎么高也讨不得什么好。

这时,丁阳对郭广说道:“老郭,你就接受吧,回头你好好在后厨干,表现好的话,曹经理会把工资再给我涨回去的。”

丁阳想整郭广是不假,但可不想把他整走。

很多活儿还真得郭广干,要不然会被那些挑剔的老顾客骂死。

然而,郭广却闷闷地说:“曹经理,你辞退我,应该得给我赔偿金吧?”

曹景辉和丁阳同时怔住了。

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