“不会吧,她怀有身孕,那里能经受得住这样强大的工作强度?”
“就是啊,就算没怀孕,人家是千金小姐,哪会如此拼搏?”
反正秦慧妍九点以后才会来上班,大家的话她根本不会听到。
“这些设计图,应该不是秦慧妍画的。”辛诗佳发话。
她见过秦慧妍的设计,只能说一般,若不是因为她是秦家大小姐,那样的作品很难选入新品主打款,自己也是帮她做了一部分改动,才敢放在主打款上。
邮件里的设计图张张精品,功力了得,看样子至少设计了五六年的样子。
创意新颖,功力基础很好,这样的设计师太难得了,最重要的是,这样的高产量,对于一个设计师来说是极为难能可贵的。
很多设计师,在设计了一段时间之后,难免会进入灵感枯竭期,甚至会进入瓶颈期,这是难免的。
可这个设计师,经过五六年时间,还能保有这样强大的创造能力,只能说她极具设计天赋。
辛诗佳甚至可以断言,她一定会成为闻名全国,不,很有可能会成为全世界的著名设计师。
她也当了这么多年的设计师,看设计图那是相当的透彻,通过设计图,她能感受到设计者的灵气。
这份灵气是天生的,很难用后天的勤劳来弥补,这份灵气是可遇不可求,是每个设计师都想拥有的。
她自己就没有这份灵气,全靠勤能补拙,也只能坐到设计总监的位置,这是她的天花板,没有灵气,所以无法冲破。
但这位不知名的设计师,拥有强大的灵气和才华,这让她迫不及待的想要将她收入麾下。
不管这个设计师能在秦氏待几年都好,哪怕只在秦氏待几年,也足以为秦氏带来巨大的利润和话题。
既然大家都说邮件不是她们发的,那就一定是外部设计师发的。
也许这个设计师在别的公司工作,想跳槽到秦氏,所以用这封邮件当成敲门砖。
作为敲门砖,这些设计图无疑是成功,因为这封邮件不仅敲开了设计师通往秦氏的大门,更让辛诗佳迫不及待的想要见到设计师本人,当场跟她谈谈薪资问题。
她立刻回了一封邮件给发件人,把自己的电话号码发了过去,要求面谈,并且表示自己很欣赏她的才华,只要她愿意来秦氏设计部上班,这二十款设计全部都会进入今年冬装新品的主打款,而且会放在店面最显眼的位置进行主推,至于薪资方面,她可以开出自己的条件,只要合理,秦氏就一定会满足。
发完邮件,辛诗佳激动的不行,每过一两分钟都要去看看有没有收到回复。
若是这样的设计师真的能收入她麾下,那么日后加薪、升职都是指日可待的。
她笃定,这样有才华的设计师,无论开出怎样的薪资要求,秦总都不会拒绝,秦总爱才,她很了解。
秦念收到了主管的邮件回复,却没有立刻回复,她在等秦振国秘书的回复。