他苦涩地说:“看来房地产才是正确的方向。”
“没错。你把印刷厂卖了吧。给我当副总。我也不用你投钱,给你百分之的管理股。”
管理股的意思是你管理才有,跳槽离开当然就没有了,开除也没有。
但这也让易小笛猛地瞪大了眼睛,千万的公司,给我百分之的管理股?
这要不是夏川说的,他简直怀疑是不是忽悠自己,到时候不会兑现。
但夏川的名声,那是不可能的。
易小笛顿时激动万分:“好,我明天就把印刷厂处理了!”
“能找到接手的吗?”夏川问。
“能,无非就是价钱高低。”易小笛打算贱卖了,夏川这么看重自己,如果再为了几个小钱,耽误夏川公司的发展,那就不识抬举了。
夏川道:“你个还不够,需要组成个管理团队,有没有合适的人?”
易小笛先问了句:“都什么待遇?”
“每人百分之的管理股,但不能超过六个人,包括你。”夏川云淡风轻地道。
易小笛震撼的倒抽了口凉气。
9年的股份制,即便是高科技公司都没有给管理股的,更何况是房地产公司!
而夏川却拿出百分之六的股份,组建管理团队!
可以想象,在股权激励之下,这种豪华管理团队,将是何等恐怖的爆发力!
夏川的大气魄,简直震撼的易小笛浑身发颤。
他激动地说:“我能再找个人,他们都各有所长,我们正好互补。”
“详细说说。”夏川微笑说。
易小笛有些惭愧,看看人家,年纪比自己小七岁,这份淡定从容就让自己望尘莫及啊。
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