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171.以德服人(第2页)

这到底说怎么回事,我赶紧就问了一下柳蝶儿,他说这些人都不好好的干活,但只要这些人干一天就可以挣很多的钱,所以就不和他们计较太多了。

柳蝶儿也就只能当一下技术人员了,完全都没有当管理人员的潜质。这把人管理的都没有人愿意听他的。

一个工厂里面管理人员都没有,全都说员工,我就纳了闷了,她是怎么把公司运行这么久的。

观察了好久,我就发现工人里面有一个非常厉害的人,只不过是这个人脸上有着非常大的一片胎记。我感觉他可能非常的讲义气,好多人都听他的。

我就把他喊了出去,就说要请他吃饭,他显得非常的惊讶,就问我为什么,我说我看他是个人才,想和他聊聊。

听了我说的话,这个家伙显得更加的高兴。在酒桌上我就说,我最看重讲义气的人,我看你就说这样的人,如果你不介意的话,我们两个可以交个朋友吗?

我叫童光,是这个制药厂的创始人之一,过了好半天,这个人就才说他叫赖坤,我说你也看到了,我的工厂里面完全都没有管理的人,我想让你帮我管理这群人。

他就问为什么是他,我说一般讲义气的人都会以德服人,这样的话就可以很好的管理这个公司,达到一个良性运作的状态。

酒喝开了,话也就说的多了,他说长这么大,除了承认他是兄弟的人,剩下的人都非常的嫌弃他,尤其是那个叫柳蝶儿的,每次见到她都面无表情。

我说我不嫌弃你,我也愿意拿你当兄弟,以后有什么事情可以跟弟弟说,只要我能帮你的肯定就帮你。

化验刚落,他就说就冲我这句话,这个公司他替我管理了,但这么大哥公司只要他一个管理人员,是么有办法管理好的,所以要多找几个管理的人

只要能管理好这个公司,怎么办就看他的意思了。我只要看到这个公司良性运作起来,而不是现在这个样子。

我不知道自己选的这个人有多少的把握能够让工厂的状态好起来,也是赌上了一把,如果不能够非常好的管理这波人,我就留下最好的,重新换一批人过来。

于是我就给了他一天的时间,当今天我到了的时候,工人的状态明显的不一样,柳蝶儿完全都不用管理这些人的秩序了。

正当我为这件事高兴的时候,胖子就打来的电话,他说让我赶紧过去,我就问他是不是酒店出什么事情了。

他说酒店倒没有什么事情,的赶紧去水果店看一下了,江雪算了一下水果的账本,发现了亏了不少的钱。

当我赶到的时候,白娇正在摆放着水果,也没有发现哪里有什么异常,但刚过没一会儿,就看到了,她把所有的价格牌子都换了一下。

原本定的价格利润就不高,被她这么一换,直接就成了卖一斤亏一斤的状态。但白娇好像并不拿这个当回事。

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