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第106章 :我这不养闲人(第3页)

“肃静,听林老板给大家讲两句话。”赵建国敲了敲讲台。

“赵厂长,我们不管谁当老板,我们只关心我们的去向,罐头厂总不可能说不要我们就不要了吧!总要给个说法吧!”

“大家安静,如果你们还想继续在这里工作的话。”林耀宗慢条斯理的吐出句话。

此话出,大家立马安静下来了。

“我给大家自我介绍下,我叫林耀宗,以后就是你们的新老板。你们所有的人如果愿意留下来的,可以继续留下来工作,如果你们不愿意留下来的,可以拿自己的赔偿金走人,赔偿金是按照你们的工龄来赔偿,是走是留,你们想清楚,给你们三天时间考虑。”林耀宗口气把话说清楚了。

决定去留的确不是件容易的事,所以他给了大家三天时间考虑。

“另外,这个厂子直是赵厂长在打理,他依然是你们的厂长,而赵家辉目前还是担任主任的职位以及市场营销部的经理。其他的岗位能者居上,大家可以竞争上岗,每个人都有机会,看你们想不想要。”

底下有人欢喜有人忧!

不过大多数还是高兴的。

赵建国没想到林耀宗还让自己当厂长,他以为这次新老板肯定会选个能人顶替他的位置。

他知道林耀宗这是对自己的照顾,心里还是挺感激的。

赵家辉没想到自己不但还是主任,而且又多了层职务。

“赵主任,个星期后,我的办公桌上要份新的企业规划案。”林耀宗对赵家辉说道。

“好的,林老板。”赵家辉欢喜中带着激动。

“你们三天后把名字报给赵厂长,是去是留,只有个机会。”林耀宗随后又对赵建国说道:“赵厂长,这事就辛苦你了。”

赵建国立马应道:“不辛苦,应该的。”

林耀宗之所以还让他当厂长,也算是给他晚年的个照顾。

也只是让他做些轻松的事,主要的还是培养赵家辉。

“你们大家听好了,我现在说的话不会重复第二遍,以后这个黄桃罐头厂不会像以前那样,吃大锅饭的模式,以后多劳多得,谁做的多做的快,工资就高,有能力的就当组长,带班。做的慢,质量不过关的就工资少,还要扣工资。所以你们回去想清楚了,我这不养闲人。”个企业想要有突破,有发展,就要改革。

旁边的几个负责人包括赵家父子都忍不住鼓起掌来。

这些话说得太精彩了!

随后,底下响起了雷鸣般的掌声。

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