不知道从什么时候开始,总裁班这玩意儿开始兴起!
它打着高雅追求、人脉缔结,成功将大量急需人脉、高雅光环的大小老板们吸引到了一起。
但对于总裁班的好坏,社会各界看法却褒贬不一。
有一种看法十分有意思。
那就是很多老板读完总裁班之后,公司却垮了。
分析起来,主要原因分为两点:
一,总裁班教授都是一些理论家,所教授的理论看着高大上,实际上很多根本解决不了现实问题。
很多老板都是从底层摸爬滚打上来,自有一套处事方案,你甭管这套方案是烟酒,还是土办法。有效就行。
但是当这些老板接受了"高大上"的理论之后,回来大刀阔斧的改造公司,齐活了打卡、考核制度、末尾淘汰制等等。
换来的却是水土不服,公司倒闭自然也就成了情理之中的事情。
二,总裁班开阔了各位老板的视野,也浮躁了内心,很多人开始德不配位。
你得承认,各行各业总有赚快钱的路子。本来不知道,心里也无所谓,守着一亩三分地,日子其实也挺逍遥。
但进了总裁班,瞧着这个百亿身价,那个千亿身价,攀比心一起,野心也就冒了出来。
这野心一出,很容易急于求成。
有人盲目举债扩张;
有人开始转行赚快钱,进军房产、信贷产业,然而隔行如隔山。大多数以失败告终,实在不足为奇。
因此总裁班的名声越来越糟糕。
但这事吧,其实还得看你怎么看?
就好像游戏,有人怪罪游戏使人堕落;
但有人却能借助游戏愉悦身心,以更饱满的精神投入工作。
总裁班也同样如此。
说到底,还是在于个人的事情。
参加总裁班。还得看你的目的。
常东的目的很清晰,一,结交人脉,二,尽量学点东西,三,搭线燕大,做最后一次努力。
4月3日,燕大总裁班开课。
接到通知的常东,早早赶往燕大校园。